Ein bis zwei Tage in einer Lodge in der Natur. Eine konkrete Frage, an der euer Team längst arbeiten wollte. Geführter Prozess, gemeinsam gekocht, am Ende drei Richtungen, mit denen ihr weiterarbeiten könnt.
Es gibt Fragen, die ein Team seit Monaten begleitet — eine neue Zielgruppe, ein nächstes Produkt, eine Strukturentscheidung — und im Alltag nie genug Raum bekommen, um wirklich entschieden zu werden. Klausurwerk macht diesen Raum auf. Konzentriert, in der Natur, mit klar definiertem Ergebnis.
Ein nächstes Produkt, eine neue Zielgruppe, eine strategische Weichenstellung. Die Richtung ist nicht klar, und im operativen Alltag kommt sie nie an die Reihe. Zwei Tage außerhalb davon ändern das.
Wenn das Team gemeinsam erarbeiten will, wohin es geht — und nicht nur beschließen will, was anderswo schon entschieden wurde. Klausurwerk funktioniert dort, wo wirklich offen ist.
Ein Format, in dem das ganze Team — oder die ganze Leitung — nicht nur dabei ist, sondern wirklich da ist. Konzentriert, ohne Mails, ohne Telefonate, mit Zeit für eine Sache.
Die Bewegung ist einfach: zuerst die Frage festziehen, dann breit öffnen, dann konsequent eingrenzen. Ihr verlasst die Klausur mit drei Richtungen, die ihr in den Wochen danach validieren könnt.
Im Vorgespräch arbeiten wir mit euch heraus, was genau in den zwei Tagen entschieden oder erarbeitet werden soll. Damit wir ankommen und loslegen.
Erste Stunden vor Ort: das gemeinsame Bild der Frage. Was ist Auftrag, was Kontext, was steht zur Debatte und was nicht.
Gezielt viele Optionen, viele Perspektiven, auch unbequeme. Beim Spaziergang, beim Kochen, am Tisch. Ohne früh zu bewerten.
Filter anlegen, schärfen, reduzieren. Ergebnis: drei Stoßrichtungen mit nächsten Schritten, die ihr nach dem Retreat validieren könnt.
Weil eine Frage anders bearbeitet wird, wenn man sie auch beim Schneiden und Tischdecken weiterträgt. Weil ein Team sich beim gemeinsamen Essen anders begegnet als im Sitzungssaal. Und weil Pausen, in denen etwas entsteht, keine Pausen vom Denken sind.
Wir kochen mit euch. Niemand bekommt Catering ans Bett gestellt. Genau das ist der Punkt.
Begleitet seit über zehn Jahren Schulen, NGOs und Stiftungen in Strategie- und Innovationsprozessen. Arbeitet am liebsten an Fragen, in denen sich strukturelle und menschliche Ebene gegenseitig brauchen.
Berät seit vielen Jahren Organisationen aus dem Sozial-, Stiftungs- und öffentlichen Sektor in Strategie- und Geschäftsmodellfragen — und begleitet den Aufbau und die Weiterentwicklung von Teams und Organisationen, von der ersten Struktur bis in die Wachstumsphase.
Klausurwerk ist ein gemeinsames Herzensprojekt — entstanden aus der Lust, die Arbeit, die wir mit Teams ohnehin lieben, mit dem zu verbinden, was wir privat gerne tun: gut kochen, draußen sein, eine Sache zu Ende bringen.
Preise zzgl. USt. Für die Unterkunft empfehlen wir passende Lodges, die wir kennen — Buchung läuft direkt über euch, damit ihr die volle Kontrolle über Standard und Budget behaltet.
Wir arbeiten nicht mit fixen Häusern, sondern wählen die Lodge passend zu Gruppe und Frage. Drei Beispiele aus dem Pool — alle für die exklusive Buchung durch ein Team geeignet:
Historischer Gutshof zwischen Rax und Schneeberg. Sechs Schlafzimmer, große Wohnküche, Innenhof, Naturgarten — geerdet, mit Substanz.
hoeblinghof.at →
Restaurierte Jugendstil-Villa von 1912. Sechs individuelle Schlafzimmer, Bibliothek, Salon mit Marmorkamin, eigenes Badehaus mit Sauna.
villa-antoinette.at →
Moderne Villa inmitten der Brda-Weinberge, exklusiv für eine Gruppe. Sechs Suiten mit eigenem Bad, Pool, Sauna, weite Terrassen.
peterc-brda.si →Eigene Lodge im Auge? Sehr gerne — wir prüfen, ob sie passt.
Schreibt uns kurz, worum es geht und wann ihr Zeit hättet. Wir melden uns innerhalb von zwei Werktagen mit Rückfragen oder einem Vorschlag.
Erste Antworten reichen. Wir schärfen das Bild dann gemeinsam im Vorgespräch.
